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标题: 11月热搜职位：【运营主管】工资：面议 [打印本页]

作者: 人事部基金 时间: 2025-11-1 06:25
标题: 11月热搜职位：【运营主管】工资：面议
【运营主管】

工资：面议

  工作性质：全职  (工作时间段：白班:09：30-18：30; 夜班:16：00-00：10)
  工作地点：自由办公
  部门：运营部
  学历要求：大专及以上
  性别要求：不限
  语言要求：不限
  专业要求：新闻传播、市场营销、广告学、汉语言文学等专业优先录用。
  特别说明：
【杏吧社区】在线提交简历（旧版有效，新版无法打开）。
  如果以上方法您无法使用，请将履历寄至官方HR邮箱：[email protected]

岗位职责：
  1、根据项目已定方略，制定全平台内容运营策略，基于用户分层策划用户生命周期内有效触达路径，提升用户留存与活跃度。
  2、负责内容生产及审核，建立内容生产规范，把控内容质量，协调内外部资源，优化平台内容生产效率和质量。
  3、统筹管理内容分发渠道，优化曝光与传播效果，提升核心指标（如曝光量、转化率），定期分析内容数据，迭代策略。
  4、策划与产品使用相结合的活动，提升使用活跃度与粘性，根据用户反馈，迭代内容运营方向，推动UGC原创生态建设和发展；
  5、关注行业，跟踪竞品内容策略，提炼可复用的方法论，同时协同各团队，确保部门协作高效落地。

任职资格的具体描述：
  1、2年以上内容运营或新媒体运营经验，有视频领域、直播经纪人工作经验者优先录用。
  2、熟悉平台运营全链路（用户增长、活动策划、内容/商品管理、数据分析）。
  3、熟悉用户分层运营策略（如AARRR模型、RFM分析等），能制定有效的拉新、留存、转化方案。
  4、具有较强的文字功底和内容理解能力，具备活动策划能力，擅长设计促销、裂变、会员体系等玩法。
  5、熟练使用数据分析工具（Excel、SQL、Google Analytics、Tableau等），能通过数据驱动决策。掌握关键指标（如GMV、DAU、转化率、ROI）的监控和优化方法。
  6、网速高速稳定，可接受使用Telegram进行语音工作交流。

  1、应聘者请将个人履历寄至总部邮箱，并在个人履历上注明应聘职位及工资要求。简历模板
  2、凡本公司所属的任何机构及员工禁止向应征者收受任何费用。
  3、所有应聘者的资料将严格保密，恕不退还。急聘职位（必阅）

官方HR邮箱：[email protected]

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